Desempenhar um papel na definição e implementação de estruturas de governança corporativa eficazes. O objetivo é ajudar as empresas a estabelecerem sistemas robustos de governança, garantindo uma gestão transparente, responsável e alinhada aos interesses dos acionistas e stakeholders.
Os serviços podem incluir:
Avaliação da governança corporativa existente: Realizar uma análise completa da estrutura de governança atual da empresa cliente, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
Desenvolvimento de políticas e diretrizes: Com base na análise realizada, auxiliar na criação de políticas, códigos de conduta e diretrizes de governança corporativa personalizados, alinhados às necessidades e valores da empresa.
Estruturação do conselho de administração: Ajudar a definir a estrutura e a composição do conselho de administração, considerando a diversidade de habilidades e experiências, bem como a representatividade dos acionistas.
Definição de comitês: Orientar na criação de comitês específicos, como comitê remuneração e comitê de sustentabilidade, para fortalecer a governança e a supervisão das atividades da empresa.
Treinamento e capacitação: Oferecer treinamentos e programas de capacitação para membros do conselho e executivos, visando desenvolver suas habilidades de governança, gestão de riscos e tomada de decisões estratégicas.
Revisão e monitoramento contínuo: Realizar revisões periódicas da estrutura de governança e auxilia na implementação de mecanismos de monitoramento para garantir a conformidade e a eficácia contínua dos processos de governança.
Desempenhar um papel consultivo e de assessoria na estruturação da governança corporativa, ajudando as empresas a estabelecerem conselhos de administração eficazes e sistemas de governança transparentes, responsáveis e alinhados aos melhores padrões do mercado.